Éditeur de questions

L’éditeur de questions est l’outil le plus utilisé du module Questions — c’est ici qu’on écrit les énoncés, qu’on définit les options de réponse, qu’on ajoute les illustrations et aides visuelles, et qu’on tague chaque question dans la cartographie de compétences. Tout administrateur qui produit du contenu pour la plateforme passe la majorité de son temps sur cette page.

Accédez à l’éditeur via l’icône Modifier (crayon) sur la ligne d’une question dans la page Questions, ou en cliquant sur Ajouter une question sur cette même page.

💡 Type de réponse et interface — L’éditeur adapte son interface au type de réponse de la question. Une question QCM affichera une zone de saisie de propositions ; une question glisser-déposer aura un éditeur d’items à glisser ; une question à notation manuelle aura une grille d’évaluation. Ce chapitre couvre l’organisation commune et les spécificités par type.

Vue d’ensemble

La page d’édition (titre Éditer une question) est organisée en plusieurs zones, avec un badge en haut indiquant le type de réponse de la question courante (QCM, Cliquer sur zone, etc.) :

1. Barre d’outils (au-dessus de l’en-tête) :
   • Précédente / Suivante — passe à la question précédente ou suivante de la liste courante sans repasser par celle-ci.
   • Revenir à la liste — retour à la page Questions, qui se réaffiche avec ses filtres, son tri et sa page conservés.
   • Enregistrer — sauvegarde toutes les modifications.
   • Dupliquer — crée une copie de la question.
   • Vérifier — lance le diagnostic éditorial sur cette question (titre vide, énoncé manquant, options non marquées correctes, etc.).
   • Comments — ouvre la liste des commentaires laissés par les candidats sur cette question pendant les tests ; l’icône Supprimer (corbeille) en fin de ligne retire un commentaire.
   • Aperçu — ouvre la question telle qu’un candidat la verra.
   • Déverrouiller — affiché sur une question au statut Production aux administrateurs disposant du privilège adéquat ; repasse la question En rédaction en un clic (voir Enregistrer, prévisualiser, supprimer).
2. Bandeau d’identité :
   • Icône du sujet + ID (par exemple S12Q0042) avec un bouton Copier.
   • Sujet, Langue, Créateur (administrateur qui a créé la question).
   • Nombre de commentaires, Passée (nombre de passages), Réussite (taux de succès).
3. Section « Caractéristiques générales » :
   • Titre.
   • Difficulté — Facile, Moyenne ou Difficile, fixée par l’auteur. Affichée dans la liste des questions et utilisée à la composition des tests.
   • Créateur de la question (personne créditée pour la question, distincte du créateur affiché dans le bandeau).
   • Score maximal (par défaut 1).
   • Temps alloué (en secondes ; -1 signifie « pas de limite »).

4. Section « Question et réponses » — c’est le cœur de l’édition, organisé en onglets (voir Onglets de l’édition).

5. Section « Tutoriel » — l’explication affichée au candidat après sa réponse (voir Tutoriel).

6. Bloc de revue — le Statut de la question et la Personne concernée, plus un fichier et des commentaires pour les échanges de relecture entre auteurs. Les commentaires sont répartis en deux onglets : Commentaires (en cours) et Anciens commentaires.

7. Volet « AI assist » sur la droite — boutons de génération par IA (voir Génération par IA).

8. Volet « Classification » sur la droite — jeux de questions et domaines de rattachement de la question.

💡 Tout sur une seule page — Contrairement à d’autres entités de la plateforme, l’éditeur ne navigue pas entre plusieurs pages. Toutes les modifications se font ici et sont enregistrées en un clic via le bouton Enregistrer en haut.

Onglets de l’édition de la question

La section Question et réponses est organisée en onglets propres au contenu de la question :

Onglet	Contenu
Énoncé de la question	Le texte affiché au candidat (éditeur de texte enrichi).
Médias	Documents de référence, fichiers média et génération audio attachés à l’énoncé. Pour générer un fichier audio, saisissez le texte à lire et choisissez une voix parmi celles disponibles pour la langue de la question.
Réponses proposées (libellé variable selon le type)	Propositions de réponse ou paramètres propres au type — voir les sections par type.
Prompt de calcul du score	Pour les questions à correction IA : instructions données à l’IA pour calculer la note.
Avancé	Options avancées : Réponse obligatoire dans les tests avec navigation, et pour les questions à saisie libre Verrouiller le copier/coller et la sélection.

Deux boutons d’aide en haut à droite de cette section :

• Historique (icône horloge) — historique des modifications de la question.
• Aide sur les balises — référence des balises de mise en forme disponibles dans l’éditeur.

💡 Onglet Description YML — Une vue YAML brute de la question existe pour quelques types de réponse (par exemple Trier). Pour les autres types elle n’est pas affichée : utilisez Exporter en YML sur la page Questions pour obtenir le YAML de vos questions.

Champs communs à tous les types

Métadonnées

• Sujet — sujet auquel la question est rattachée. Fixé à la création.
• Domaines — domaine(s) de compétence évalué(s), dans le volet Classification. Pour la cartographie du rapport candidat.
• Jeux de questions — les jeux auxquels la question appartient (voir Jeux de questions), dans le volet Classification.
• Statut — En rédaction, Production, etc., dans le bloc de revue. Détermine si la question peut être posée aux candidats.
• Personne concernée — administrateur en charge de la question, dans le bloc de revue.
• Langue — fixée à la création, non modifiable. Une question = une langue.

Titre

Le Titre est un libellé court qui apparaît dans la colonne Titre de la liste et dans les rapports de compétences : il représente la compétence testée dans la question. Pas affiché au candidat. Choisissez un titre descriptif et unique : « Faire une somme » est meilleur que « Excel - question 17 ».

Texte de la question

Le Texte est l’énoncé affiché au candidat. Vous le saisissez dans un éditeur riche qui supporte :

• Markdown — gras, italique, listes, liens, blocs de code. Le rendu est immédiat dans la prévisualisation.
• Formatage HTML pour les cas avancés (tableaux, classes CSS spécifiques).
• Insertion d’aides visuelles via la zone de recherche dédiée (voir Aides visuelles).
• Insertion d’illustrations directes (image à la question — voir Illustration).

💡 Format Markdown vs HTML — Privilégiez Markdown pour l’écriture courante. Réservez le HTML aux cas où Markdown ne suffit pas (tableaux complexes, mise en forme spécifique).

Illustration

Une illustration est une image attachée directement à la question (par opposition à une aide visuelle, qui peut être partagée entre plusieurs questions). C’est l’image principale qui accompagne l’énoncé.

• Pour ajouter une illustration, cliquez sur le bouton d’upload et choisissez votre fichier (PNG/JPG/SVG).
• Pour modifier le texte alternatif (alt text), saisissez-le dans le champ dédié — important pour l’accessibilité et pour les lecteurs d’écran.
• Pour supprimer l’illustration, cliquez sur le bouton Supprimer le média.

💡 Quand illustration, quand aide visuelle ? — Une illustration est propre à la question, idéale pour une image jamais réutilisée. Une aide visuelle est mutualisée entre plusieurs questions, idéale pour un tableau Excel ou un code source partagé sur 10 questions du même module.

Tutoriel

La section Tutoriel contient l’explication affichée au candidat après sa réponse, en mode de révision : une indication et des explications concernant la solution. C’est le moment pédagogique : expliquer pourquoi la bonne réponse est la bonne, comment l’identifier, quelle erreur courante éviter. Format identique au texte.

Aides visuelles

Vous pouvez insérer une ou plusieurs aides visuelles dans l’énoncé ou dans les réponses. Voir le chapitre Aides visuelles pour la création et la gestion. Dans l’éditeur de question :

• Saisissez au moins trois caractères du nom de l’aide visuelle dans la zone de recherche d’aides visuelles à droite.
• Choisissez l’aide visuelle dans les résultats, filtrés par le sujet et la langue de la question.
• La balise de référence est insérée dans le texte. Le rendu à l’affichage candidat sera l’image ou le document complet.

Trois variantes existent :

• Document de référence — document directement intégré dans la question ou sous forme d’un lien (option à activer en cochant Afficher le document de référence de type PDF sous forme de lien).
• Aide visuelle affichée par un clic — image qui apparaît sous une loupe (dans l’énoncé ou dans les réponses).
• Aide visuelle affichée dans le texte — image présentée comme un encart, généralement plus petite, typiquement pour les questions de touches clavier ou d’interface.

Génération par IA

L’éditeur propose un volet latéral AI assist à droite de la page. Sur une question qui vient d’être créée, il comporte deux boutons :

• Générer une question — propose un énoncé complet (texte, propositions de réponse, bonne réponse) à partir des métadonnées de la question (sujet, domaine, titre). Proposé pour les types de réponse qui supportent la génération. La génération renseigne aussi le champ Difficulté avec le niveau suggéré par l’IA (sauf si la question est calibrée) ; vous pouvez le modifier avant d’enregistrer.
• Traduire — traduit le contenu de la question vers une autre langue, utile pour décliner rapidement un sujet en plusieurs versions linguistiques.

Une fois la question enregistrée une première fois, d’autres boutons apparaissent :

• Améliorer la question — reformule et resserre l’énoncé et les propositions existants.
• Générer un titre — propose un titre à partir de l’énoncé.
• Obsolescence — évalue si le contenu de la question risque d’être dépassé.
• Générer un tutoriel — rédige l’explication affichée au candidat après sa réponse.

Pour les soumissions notées par IA, un bouton Générer le code de vérification rédige le code de vérification à partir de l’énoncé.

⚠️ L’IA propose, vous décidez — Le contenu généré est un point de départ, pas un livrable final. Relisez systématiquement et corrigez avant d’enregistrer : la sortie de l’IA remplace les champs à l’écran mais n’est enregistrée qu’au clic sur Enregistrer. La qualité dépend du modèle d’IA choisi dans le menu Système → Sélectionner une IA.

Types de réponse — vue d’ensemble

La plateforme propose une gamme de types de réponse, regroupables en familles. La liste exacte proposée à la création d’une question dépend de la configuration de votre plateforme.

Famille	Types	Cas d’usage
Choix multiple	QCM texte, échelle de réponse	Évaluation classique des connaissances.
Choix de réponse	Texte à compléter avec listes déroulantes	Quand la saisie libre serait ambiguë à corriger.
Questions interactives	Glisser-déposer, Trier, Relier, Cliquer sur zone	Tests interactifs et engageants.
Questions de saisie	Texte à trous à correction automatique ou par l’IA, Dictée, Questions de saisie à correction manuelle	Évaluation de connaissances ou mises en situation.
Correction automatique de document ou d’audio	Soumission avec notation automatique	Soumission de fichiers évalués par IA.
Spécifiques	Page de transition	Cas particuliers (page entre deux parties d’un test).

Les sections suivantes détaillent les types les plus courants.

QCM — choix multiple texte

Le type QCM texte est le type le plus utilisé sur la plateforme. Le candidat voit une question et plusieurs propositions de réponse, parmi lesquelles une ou plusieurs sont correctes.

Édition des propositions

L’éditeur QCM expose une liste de propositions, chacune avec :

• Un champ texte de la proposition.
• Une case à cocher Correcte indiquant si la proposition est une bonne réponse.
• Un bouton Supprimer cette proposition.

Un bouton Ajouter une proposition en bas de la liste permet d’étendre le nombre d’options. Vous pouvez avoir entre 2 et 8 propositions par question (5 est le standard recommandé).

💡 Une ou plusieurs bonnes réponses ? — Cochez une seule case Correcte pour un QCM à choix unique (le candidat ne peut sélectionner qu’une réponse). Cochez plusieurs cases pour un QCM à choix multiples (le candidat peut en sélectionner plusieurs, et doit toutes les trouver pour avoir la question juste). Ou utilisez une parmi n (plusieurs réponses sont correctes, mais il suffit que le candidat en choisisse une pour que la réponse soit considérée correcte).

Ordre des propositions

Par défaut, les propositions sont présentées au candidat dans un ordre aléatoire à chaque passage. Si vous voulez forcer un ordre fixe (par exemple pour une question logique où l’ordre des choix porte du sens), cochez l’option Ne pas mélanger les réponses dans les options avancées de la question.

Question d’échelle (Vrai/Faux, Likert)

Le type Échelle présente au candidat une question accompagnée d’une échelle de réponse réutilisable — par exemple une échelle Likert « Pas du tout d’accord / Plutôt pas d’accord / Plutôt d’accord / Tout à fait d’accord », ou une simple échelle Vrai/Faux.

Édition

• Sélectionnez l’échelle dans la liste déroulante (voir Échelles de réponse pour gérer les échelles disponibles).
• L’éditeur affiche les options de l’échelle sélectionnée et vous laisse cocher la bonne réponse (une seule case cochée). Pour ajouter une nouvelle échelle, allez dans le menu Questions → Echelles de réponses, puis Ajouter une échelle de réponses.

💡 Pour les questions où la notion de bonne ou de mauvaise réponse n’existe pas, cochez l’option Pas de notion de bonne réponse (formulaire, test de personnalité…).

Texte à trous

Le type Texte à trous présente un texte avec un ou plusieurs champs de saisie que le candidat doit remplir.

Édition

Dans le texte de la question, vous insérez des zones de saisie avec le bouton Insérer une zone de saisie. L’éditeur expose ensuite, pour chaque zone, un bloc de configuration :

• Réponse correcte — texte exact attendu.
• Variantes acceptées — autres orthographes ou formulations également comptées correctes.
• Sensibilité à la casse — si la comparaison doit être sensible aux majuscules/minuscules.

Texte à compléter avec listes déroulantes

Une variante propose au candidat une liste déroulante plutôt qu’un champ de saisie libre. Pour chaque trou, vous définissez la liste des options et l’option correcte.

Glisser-déposer

Le type Glisser-déposer présente au candidat des items à glisser-déposer dans des zones cibles.

Édition

• Définissez la liste des items (texte, image, ou les deux).
• Définissez les zones cibles dans l’illustration de fond (généralement une image avec des emplacements numérotés).
• Pour chaque item, précisez la zone cible correcte.

Trier — ordonnancement

Le type Trier présente au candidat une liste d’items à réordonner pour les mettre dans l’ordre correct.

Édition

• Définissez la liste des items dans l’ordre correct.
• À la présentation au candidat, ils seront automatiquement mélangés.
• Le candidat doit les remettre dans le bon ordre.

Relier — appariement

Le type Relier propose au candidat deux colonnes d’items qu’il doit apparier par paires.

Édition

• Définissez deux listes : la colonne A et la colonne B.
• Indiquez quelles paires sont les bonnes associations.
• Vous pouvez avoir des correspondances 1-vers-1 ou des correspondances 1-vers-plusieurs selon votre configuration.

Cliquer sur zone

Le type Cliquer sur zone présente au candidat une image sur laquelle il doit cliquer à un endroit précis (un bouton dans une capture d’écran, une zone d’un schéma…).

Édition

• Téléversez l’image cible.
• Définissez la ou les zones correctes par coordonnées rectangulaires.
• Le candidat clique : le clic est considéré juste s’il tombe dans une zone correcte.

Notation manuelle (Manual marking)

Le type Notation manuelle présente au candidat une question à réponse libre (rédaction, schéma, enregistrement) qui sera notée à la main par un correcteur après la soumission.

Variantes

• Sans soumission de document — le candidat saisit sa réponse dans un champ de texte simple.
• Avec soumission de document — le candidat upload un ou plusieurs documents (audio, vidéo, fichier). Le type de document autorisé est configurable.

Édition

• Définissez le prompt (la consigne) dans le texte de la question.
• Si soumission de document : précisez les formats acceptés et le nombre maximum de fichiers.
• Définissez la grille d’évaluation ou les critères d’évaluation — pour guider les correcteurs humains (la grille d’évaluation est visible des correcteurs, qui notent chaque critère préalablement établi).

Voir aussi la section Noter un test du manuel administrateur pour le workflow de correction côté évaluateur.

Test de saisie

Les types Test de saisie et Test de saisie avec correction évaluent la vitesse et la précision de frappe du candidat.

Édition

• Saisissez le texte de référence que le candidat devra recopier.
• Configurez la durée du test (en secondes).
• Le score est calculé à partir du nombre de caractères corrects par minute, avec une pénalité pour les erreurs.

La variante avec correction permet au candidat de revenir en arrière et corriger ses erreurs ; sans correction, chaque frappe est définitive.

Correction automatique de document ou d’audio

Le type Correction automatique de document ou d’audio permet au candidat de soumettre un fichier (typiquement un document Word/Excel, une capture d’écran ou un enregistrement audio) qui est ensuite analysé par IA pour produire automatiquement une note.

Édition

• Précisez le format de fichier attendu.
• Rédigez un prompt d’analyse qui guide l’IA dans sa notation : « Vérifier que le document contient un tableau avec au moins 5 lignes, que la première colonne s’appelle ‘Nom’, et que la mise en forme est cohérente ».
• Choisissez le mode d’analyse : strict (notation binaire) ou nuancé (note sur 100 avec commentaire).

⚠️ Notation IA non-déterministe — Les notes IA peuvent légèrement varier d’un passage à l’autre. Réservez ce type aux évaluations formatives, pas aux certifications à fort enjeu. Pour une notation rigoureuse, utilisez Notation manuelle avec un correcteur humain.

Sauvegarder, prévisualiser, supprimer

Enregistrer

Le bouton Enregistrer en haut de l’éditeur sauvegarde l’ensemble des modifications. La sauvegarde se fait sans rechargement de page : une notification de succès apparaît en haut à droite.

⚠️ Les questions en Production sont en lecture seule — Dès que le Statut d’une question est passé à Production et enregistré, le contenu de l’éditeur devient en lecture seule : la question est posée aux candidats et doit rester stable. Seul le bloc de revue reste modifiable. Pour modifier la question, repassez-y son Statut à En rédaction et cliquez sur Enregistrer : la page se recharge déverrouillée, et la question cesse d’être posée jusqu’à son retour en Production. Les administrateurs disposant du privilège adéquat peuvent aussi cliquer sur Déverrouiller dans la barre d’outils, qui fait la même chose et leur attribue la question.

Vérifier

Le bouton Vérifier lance le diagnostic éditorial de la question : titre ou énoncé vide, aucune proposition marquée correcte, média manquant, etc. Lancez-le avant de passer le statut à Production.

Prévisualiser

Le bouton Aperçu ouvre la question telle qu’elle apparaîtra à un candidat (énoncé rendu, options affichées, illustrations chargées). C’est l’étape obligatoire avant toute mise en production : un énoncé qui semble clair en édition peut être ambigu une fois rendu côté candidat.

Sur la page d’aperçu, le bloc de revue s’affiche dans un volet ancré à droite, ouvert par défaut. Le bouton Revue de la barre d’outils le masque ou le réaffiche, et son état est mémorisé d’une prévisualisation à l’autre.

Naviguer entre questions

Les boutons Précédente et Suivante en haut de la page permettent de passer aux questions voisines de la liste courante sans repasser par la liste. Pratique pour les revues éditoriales en masse.

Supprimer

L’icône Supprimer sur la ligne de la question dans la liste supprime la question après confirmation. Si la suppression est refusée (par exemple parce que la question fait partie de la liste fixe de questions d’un test), une notification d’erreur s’affiche et vous restez sur la page ; sinon vous êtes ramené à la liste, avec ses filtres conservés, et un message de succès s’affiche.

💡 Préférer le statut « À supprimer » à la suppression — Pour retirer une question de la circulation sans perdre l’historique, changez son statut à À supprimer plutôt que de la supprimer. La question quitte la liste par défaut (un filtre permet de la réafficher), ses passages historiques restent analysables, et elle n’est plus posée aux nouveaux candidats.

Bonnes pratiques de rédaction

• Un énoncé court et net — visez 3 phrases au plus pour la question. Si l’énoncé devient long, vérifiez si une aide visuelle ne serait pas plus claire.
• Cinq propositions pour les QCM — c’est le nombre qui maximise la difficulté discriminante sans surcharger cognitivement le candidat.
• Éviter les pièges artificiels — pas de doubles négations, pas de différences subtiles d’orthographe entre les options. Un candidat doit échouer parce qu’il ne connaît pas la réponse, pas parce qu’il a mal lu.
• Documenter le tutoriel — le tutoriel est la valeur pédagogique de la question. C’est ce qui distingue une simple évaluation d’un outil d’apprentissage.
• Tester avant de publier — passez la question à un collègue (ou à vous-même via l’aperçu) avant de la passer en statut Production. Les questions cassées en production dégradent la qualité perçue.